今年以来，樟树市畜牧水产局坚持把干部作风集中整治活动作为一项重要工作来抓，坚持高标准、严要求，实事求是，扎实推进，取得了良好效果。在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，全局从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，从影响工作开展的突出问题抓起，明确了整改内容，落实了整改措施。
一是进一步优化工作流程。以提高服务效率为出发点，以规范服务行为为着力点，对本部门的岗位职能、业务流程逐项逐条进行梳理，达到了规范职责权限，简化办事程序，优化工作流程的目的。
二是进一步加强对机关工作作风情况的监督检查。实行“一把手”带头，一级抓一级，对违反工作纪律的行为，立即批评和处理。不定期对机关干部职工上班、在岗情况进行检查，每半年进行一次机关作风民主评议，把工作人员落实机关作风各项规定的情况纳入年终考核和评先选优之中。
三是进一步强化责任意识、效率意识、节约意识。人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作。要坚持廉洁从业、严格遵守党风廉政建设以及财务管理的各项规定，控制和减少接待、会议、用车、差旅费等费用支出。
四是进一步锻炼干部队伍。针对年轻干部近年来考录人数逐渐增多，局机关利用干部作风集中整治活动为契机，利用业余时间互相交流工作经验、学习心得，遇事齐心协力，组织年轻干部向老同志学习，形成了愉悦和谐的良好的工作氛围，为年轻干部成长奠定了扎实的基础。
五是进一步严肃工作纪律。1、严格上下班制度，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。2、严格请销假制度，工作人员请事假、因病请假、休年假和探亲假都要按《请销假制度》的规定执行。
自开展干部作风集中整治工作以来，全局干部作风有了明显的转变，广泛听取基层党员群众意见建议，收集基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题；结合具体的信访上访、投诉举报、查办督办案件，对从中梳理群众关心关注的焦点难点问题。截至目前，已开展6次座谈会，查摆意见及问题161条（个），已整改落实119条（个）。